top of page

Ervaringen

Het kan spannend zijn om aan jezelf te werken. Dan kan het helpend zijn om te lezen wat het anderen heeft gebracht.

Cliënten komen vaak met vragen over stress, werk, relaties of richting. 


Door stil te staan bij wat erin henzelf speelt, ervaren zij meer rust, helderheid en vertrouwen. 

Hier lees je hun ervaringen, in hun eigen woorden.
 

"ik durf weer te handelen""

“Ik wist niet dat ik zó ver van mezelf was geraakt. Door de sessies met jou voel ik weer wat ik écht wil. En ik durf daarnaar te handelen.”


– Annemarie, leidinggevende zorgsector

"eerlijker naar mijzelf"

“Wat ik waardeer, is dat je nooit overneemt. Je stelt vragen die ik niet verwacht, maar die precies raken wat ik uit de weg ging. Daardoor ben ik eerlijker naar mezelf dan ooit.”


– Peter, ondernemer

"life changing"

“De training op Terschelling was voor mij life changing. Ik kwam met een vol hoofd en ging terug met rust en richting. Alsof ik eindelijk weer contact heb met wie ik echt ben.”


– Saskia, communicatieadviseur

"dat inzicht veranderd alles"

“Ik kwam omdat ik niet goed wist of ik nog wel op de juiste plek zat in mijn werk. Nu weet ik: het gaat niet om de baan, maar om hoe ik mezelf meeneem. Dat inzicht verandert alles.”


– Jeroen, teammanager overheid

"rust"

“Ik dacht altijd dat ik meer moest dóen. Jij liet me voelen dat het juist gaat om kunnen zijn. Dat gaf me een rust die ik lang kwijt was.”


– Marieke, HR-professional

"meer spiegels dan antwoorden"

“Je houdt meer spiegels voor dan dat je antwoorden geeft. Jij bent iemand die onderliggende vraagstukken niet uit de weg gaat. Tijdens mijn burn-out re-integratie plande ik na een sessie met jou steevast de dag erna weinig intensieve activiteiten, omdat mijn hoofd dan op de achtergrond full force verder werkte.”


– Erik, assetmanager

"terug naar de basis"

“De naam van je bedrijf zegt precies wat je doet. Terug naar de basis — niet alleen naar waar je vandaan komt, uit welk gezin of opleiding, maar ook in jezelf: wat voel je, wat gebeurt er met je?”


– Nathalie, technisch specialist

"concrete acties"

“Ingrid hielp me om lastige levensvragen onder ogen te zien en ze te vertalen naar concrete acties.”


– Dennis, software engineer

"to the point"

“To the point. Geen gezeur. Geen onnodige zijsporen. Een gezonde balans tussen persoonlijk en zakelijk.”


– Inge, HR-adviseur

"een stap dichter bij elkaar"

“We zijn tevreden met het resultaat. De vragen die gesteld werden, waren af en toe ongemakkelijk, maar precies nodig. We zijn nu een stap dichter bij elkaar; er is meer begrip. We zijn er nog niet, maar weten nu wel waar de pijnpunten liggen.”


– Paul, afdelingshoofd

"naar het geheel kijkt"

“Ik ken je als iemand die echt zoekt naar de bron en zich niet beperkt tot het werk, maar juist naar het geheel kijkt. Je denkt niet dat alles op te lossen is met communicatie alleen. Je bent echt en dat is fijn.”


– Niels, engineer

"wat echt belangrijk is"

“Back to Basics is precies de juiste naam voor je bedrijf. Door te zien waar bepaalde gedachten en gedrag vandaan komen, kan ik me weer richten op wat echt belangrijk is. Terug naar mezelf.”


– Monique, leidinggevende

"nooit geweten"

“Ingrid zette ons tegenover elkaar, observeerde en kwam toen met een rake analyse. Nooit geweten dat een conflict zo weinig met de ander te maken heeft en alles met jezelf.”


– Lisa, officemanager

"dat was kicken"

“Er bleken zoveel overeenkomsten tussen ons. Het inzicht dat een aantal teamleden geen vader meer hebben en dat dit invloed heeft op de omgang met onze directeuren, had ik nooit verwacht. Het klopt wel. En dat moment van letterlijk knopen doorhakken, het doorslaan van planken… dat was kicken! Dit is een van de eerste trainingen die echt iets heeft opgeleverd.”


– Anneke, COO

"zoveel opener naar elkaar"

“Het is bijzonder hoe we in twee dagen tijd zoveel opener naar elkaar zijn geworden. De escalatie was even heftig, maar het was goed dat het is uitgesproken en op tafel kwam.”


– Frank, directeur

"samen verder"

“Er speelde al langere tijd een conflict met een medewerker. Binnen anderhalf uur was de kou uit de lucht en helder waarom we vastliepen — en wat nodig was om samen verder te kunnen.”


– Ben, teamleider

bottom of page